تیپ شخصیتی I در دیسک

I ابتدای کلمه ”Influence ”به معنی ”تأثیرگذار“ است. تیپ شخصیتی I دیسک حدودا %30 از جمعیت جهان را تشکیل می‌دهند. آنها برونگرا، اجتماعی و پرحرفند، خوشبین‌اند و دوست دارند در مرکز توجه دیگران باشند. از ارتباط با دیگران لذت می‌برند. روی جزییات تمرکز نمی‌کنند و از اینکه برای مدت زیادی تنها باشند بدشان می‌آید. به خوبی می‌توانند روی دیگران تأثیر بگذارند و کاری کنند دیگران به عنوان رهبر پیروشان شوند. می‌د‌انند که چه می‌خواهند و دیگران را در آن راستا دور هم جمع می‌کنند.

تیپ شخصیتی I

تیپ شخصیتی I به روشی الهام‌بخش ارتباط برقرار می‌کنند. آنها ایده‌ها و بینششان را می‌فروشند. ترجیح می‌دهند که تصویر کلی را در نظر داشته باشند و از جزییات دوری کنند. روی جنبه‌های مثبت تمرکز می‌کنند و از موضوعات ناخوشایند دوری می‌کنند. در ارائه بازخوردهای مثبت و سازنده به خوبی عمل می‌کنند اما ممکن است برخی اوقات رک و راست نباشند.
اعتبار آنها بر اساس کاریزما و تواناییشان در انگیزه‌بخشی به دیگران با ایجاد فضایی خوب است. آنها رهبر “افراد” هستند. رهبران تیپ I ارتباط با افراد مختلف را دوست دارند و به آن نیاز دارند. آنها تشنه چالش‌های جدید در سازمانهای نوظهور و جدید هستند.

دوست دارند سوالاتی بپرسند که با ”چه کسی“ شروع می‌شود.

تیپ شخصیتی I به دنبال مقبولیت اجتماعی است و دوست دارد دیگران دوستش داشته باشند. آنها ممکن است بیش از حد پرحرف و احساساتی باشند و تمرکزشان را زود از دست بدهند. شاید در برخی مواقع وعده‌های زیادی بدهند چون بسیار خوشبین هستند و شدیدا تمایل به دوست داشته شدن دارند. آنها بسیار دوستانه، پرانرژی و سرزنده هستند اما ممکن است از نظر دیگران آنها بی‌حواس و بی‌نظم باشند. هرچند تحت فشار و شرایط سخت، بیشتر تمایل دارند تمرکزشان را روی افراد بگذارند و ممکن است جزییات و وظایف را سهوا نادیده بگیرند.


افراد دارای تیپ شخصیتی I با تأثیرگذاری یا ترغیب دیگران ، بر شکل دادن به محیط تأکید می‌کنند.

ویژگی‌های تیپ شخصیتی I – “مشتاق”

تیپ شخصیتی I توسط شناخت و احترام اجتماعی، فعالیت‌های گروهی و روابط برانگیخته می‌شوند. آنها اقدام، همکاری و ابراز اشتیاق را در اولویت قرار می‌دهند و اغلب به عنوان فردی خونگرم، قابل اعتماد، خوش بین، گیرا، مشتاق و متقاعدکننده توصیف می‌شوند.

  • ویژگی‌های کلی: اجتماعی، پرحرف و زودجوش، پرانرژی، بی‌فکر و بی‌حواس، احساساتی، کاریزماتیک، خوشبین، مشارکت‌جو، سرزنده و الهام‌بخش، متقاعدگر
  • ترس‌ها: از دست دادن نفوذ، عدم تایید، نادیده گرفته شدن، طرد شدن
  • ارزش‌ها: مربیگری و مشاوره، آزادی بیان، روابط دموکراتیک
  • زیاده‌روی در: خوش بینی، ستایش
  • از طریق: جذابیت، خوش بینی و انرژی بر دیگران تأثیر می‌گذارد
  • در اختلافات: احساساتش را ابراز می‌کند، غیبت می‌کند.
  • می‌تواند اثربخشی را از طریق: واقع گرا بودن و انجام دادن وظایف بهبود بخشد.
  • الگوهای کلاسیک DiSC: مروج، متقاعد کننده، مشاور، ارزیاب

تیپ I در رهبری

تیپ I دوست دارند یک ایده جدید را انتخاب کنند و آن اجرا کنند. آنها به تیم‌ها انرژی می‌دهند و برای پروژه‌ها شور و اشتیاق ایجاد می‌کنند. آنها همچنین می‌توانند رهبرانی نامنظم باشند که نیاز چندانی به ثبات یا احتیاط نمی‌بینند.

تیپ i اغلب ویژگی‌های رهبری مانند موارد زیر را نشان می‌دهند:

  • انرژی دهنده
  • پیشگام
  • انگیزه بخش و تاییدگر

چالش‌های تیپ I

تیپ‌های i ممکن است نیاز به صرف انرژی بیشتری در موارد زیر داشته باشند:

  • سازماندهی کنند
  • در مورد حقایق تحقیق کنند
  • در مقابل تکانه‌ها مقاومت کنند
  • مستقیم و صریح صحبت کنند
  • برای مدت طولانی متمرکز بمانند
  • به طور کامل پیگیری کنند

اهداف تیپ I

تیپ i تمایل دارند اهدافی مانند موارد زیر داشته باشند:

  • با استعدادشان به پیروزی برسند
  • دوستی و خوشبختی را دنبال کنند
  • از طریق اقتدار و پرستیژ به موقعیت دست یابند
  • به دنبال تایید باشند و محبوب باشند
  • هیجان ایجاد کنند

نقل قول و ضرب المثل‌های تیپ I

هر کس که شاد باشد، دیگران را هم شاد می‌کند. Anne Frank

هر چه بیشتر زندگی خود را ستایش کنید و جشن بگیرید، در زندگی چیزهای بیشتری برای جشن گرفتن پیدا خواهد شد. Oprah Winfrey

تنوع چاشنی زندگیه.

کارِ بدون تفریح آدم رو از پا درمیاره.

سبک‌های مختلف تیپ شخصیتی I

به خاطر داشته باشید که همه افراد ترکیبی از هر چهار سبک دیسک هستند: D، i، S، و C. اما بیشتر مردم به شدت به یک یا دو سبک تمایل دارند. اگر سبک شما در مرز با سبک دیگری قرار می‌گیرد، می‌توانید ویژگی‌های مرتبط با آن سبک را نیز نشان دهید. بنابراین، سبک‌های i اغلب ویژگی‌های مرتبط با سبک‌های D و S را نشان می‌دهند.

تیپ IS

تیپ iS معمولاً خونگرم، دوستانه و اجتماعی هستند و از طریق سازگاری و همدلی روی دیگران تأثیر می‌گذارند.

ویژگی‌ها: صمیمی، خونگرم، پذیرا، مشارکتی، همدل، خوش بین، وقت گذران، بیزار از تعارض، شاداب، اجتماعی

اهداف: دوستی

ترس‌ها: تحت فشار قرار دادن دیگران، منفور شدن

از طریق: موافق بودن، همدلی، دیگران را تحت تأثیر قرار می دهد

زیاده‌روی در: صبر با دیگران، رویکردهای غیرمستقیم

در تعارض‌ها: به دنبال حمایت عاطفی است، روی روابط زخمی و جریحه دار پافشاری می‌کند

اثربخشی را از طریق: تصدیق عیوب دیگران و رویارویی با مشکلات افزایش می‌دهد

ویژگی‌های رهبری: حمایت کننده، محترمانه و مثبت. همچنین می‌تواند غیر مستقیم و تعارض گریز باشد.

تیپ ID

تیپ iD پرانرژی، کاریزماتیک و ماجراجو هستند و از طریق جسارت و اشتیاق خود بر دیگران تأثیر می‌گذارند.

ویژگی‌ها: پرانرژی، متقاعد کننده، پذیرا، جاه طلب، خوداظهارگر، تأثیرگذار، کم صبر، ماجراجو، کاریزماتیک

اهداف: محبوبیت، پیشرفت‌های هیجان انگیز، پرستیژ

ترس‌ها: محیط‌های ثابت، از دست دادن تایید یا توجه

از طریق: جسارت و اشتیاق بر دیگران تأثیر می‌گذارد

زیاده‌روی در: تکانشگری، رک گویی

در تعارض‌ها: احساسات را بیان می‌کند، بیش از حد نمایشی می‌شود

می تواند اثربخشی را از طریق: تمرکز بر جزئیات، صبر، گوش دادن به دیگران بهبود بخشد

ویژگی‌های رهبری: به دنبال گسترش مرزها، یافتن فرصت‌ها و الهام بخشیدن به عمل در دیگران است. می‌تواند به عنوان زورگو، ارعاب کننده یا غیر صادقانه تلقی شود.

برقراری ارتباط با تیپ I

هنگام برقراری ارتباط با افراد تیپ i، تجربیات خود را به اشتراک بگذارید و به آنها فرصت دهید تا خودشان سؤال بپرسند و صحبت کنند. روی نکات مثبت تمرکز کنید، از اضافه کردن جزئیات به آنها اجتناب کنید و سعی کنید صحبت را قطع نکنید.

راه‌های سریع برای شناخت شخصیت I

  • گشاده‌رو و دوستانه
  • زیاد حرف می‌زند
  • به راحتی ذوق‌زده می‌شود
  • سرزنده
  • ترجیح می‌دهد که زیاد روی جزییات تمرکز نکند
  • برای مدت طولانی گوش نمی‌دهد
  • توجه دقیق نمی‌کند
  • ممکن است سؤالات مشابه را چند بار بپرسد
  • از یک شاخه به شاخه دیگر می‌پرد
  • از موضوعات دشوار دوری می‌کند

افراد معروف تیپ شخصیتی I

  • رابین ویلیامز
  • الن دی جنرس
  • ویل اسمیث

از همین نویسنده: