چگونه در یک مصاحبه شغلی خودتان را معرفی کنید

هیچ دو مصاحبه شغلی شبیه هم نیستند. فرمت هر مصاحبه شغلی و همچنین محیط و اتاق مصاحبه متفاوت است. سؤالات متفاوت هستند و مصاحبه کنندگان و شیوه مصاحبه آنها نیز متفاوت است. تنها چیزی که در هر مصاحبه شغلی ثابت می‌ماند، «معرفی خودتان» است.
هیچ چیز به اندازه قسمت “معرفی خود” در یک مصاحبه شغلی اعصاب خردکن نیست. این مقاله نکاتی را در مورد نحوه معرفی خود در مصاحبه شغلی به شما ارائه می‌دهد.

آنچه خواهید خواند

نکاتی برای تاثیرگذاری عالی در مصاحبه شغلی

مصاحبه می‌تواند مسیر آینده زندگی را تعیین کند و راه حلی برای مشکلات فعلی شما ارائه دهد. شما باید اعتماد به نفس خود را تقویت کنید و از اشتباهات خود درس بگیرید. در ادامه چند نکته وجود دارد که به شما نشان می‌دهد چگونه تأثیر ماندگاری ایجاد کنید:

1. قبل از مصاحبه

برای آمادگی قبلی در مصاحبه شغلی به نکات ذکر شده توجه کنید:

چیزی که می‌خواهید بگویید را آماده کنید

یک مصاحبه همیشه با یک مقدمه شروع می‌شود. با این حال، افراد خودشان را فقط برای سؤالات فنی آماده می‌کنند. شما باید با تمرین، اعتماد به نفس ایجاد کنید و همان اعتماد به نفس را در جلسه مصاحبه به نمایش بگذارید. با مصاحبه کنندگان سلام و احوالپرسی کنید، نام خود را بیان کنید و بدون ترس خود را معرفی کنید. رسا و جسور باشید و نشان دهید که قدر فرصت داده شده را می‌دانید. بسته به سطح تخصص شما، مقدمه می‌تواند شامل معرفی مدارک تحصیلی و سوابق کارتان باشد. سعی کنید اطلاعاتی متفاوت‌تر از آنچه قبلاً در رزومه ذکر شده است را عنوان کنید.

درباره شرکت و مصاحبه کنندگان تحقیق کنید

در مورد خود شرکت و پست شغلی موردنظر تحقیق کنید. بدانید که از شما چه انتظاری می‌رود و چگونه برای این نقش مناسب هستید. این مورد شامل سوابق کاری، مدارک تحصیلی، معلومات دیگر و دوره‌های کارآموزی شما می‌شود. در مورد مصاحبه کنندگان تحقیق کنید تا تخصص آنها را بدانید. این کار به فیلتر کردن موضوعات و دامنه‌های متعددی که نیاز به آماده سازی دارند کمک می‌کند. به عنوان مثال، یک برنامه نویس جاوا به ندرت در مورد Data Science (دیتا ساینس) سؤال می‌کند.

لباس مناسب بپوشید

ظاهر مهم است و نقش اصلی را در تأثیرگذاری شما دارد. ظاهر شما همچنین نشان دهنده جدیت و آمادگی شما برای آن موقعیت شغلی است. پوشیدن لباس‌های رنگارنگ، آشکار، نامناسب، پرچاپ، خیلی غیررسمی و چروک تاثیر بدی بر جای می‌گذارد.

2. در طول مصاحبه

مصاحبه صرفاً در مورد دانش شما نیست بلکه در مورد این است که شما را بهتر بشناسند و شخصیت و نگرش شما را بسنجند. در اینجا چند نکته وجود دارد که به شما در ارائه بهترین نسخه‌تان کمک می‌کند:

منطقی و واضح باشید

اولین نکته در مورد نحوه معرفی خودتان در یک مصاحبه شغلی این است: زمانی که خودتان را در مصاحبه معرفی می‌کنید، منطق و وضوح بسیار مهم هستند. از دروغگویی یا اغراق پرهیز کنید و به یاد داشته باشید که از تجربیات واقعی خودتان استفاده کنید. به وضوح توضیح دهید که چه چیزی می‌توانید به سازمان ارائه دهید زیرا این چیزیست که برای استخدام کنندگان مهم است.

اصیل و صادق باشید

در مرحله بعد باید اصیل و صادق باشید. مصاحبه کنندگان برای صداقت ارزش قائل هستند. هرچه صمیمانه و واقعی‌تر باشید، اعتماد سریع‌تری بین شما و مصاحبه کنندگان ایجاد می‌شود. اگر خود را به شیوه‌ای واقعی و طبیعی معرفی کنید، می‌توانید یک تاثیر اولیه عالی ایجاد کنید و یک ارتباط قدرتمند با مصاحبه کنندگان برقرار کنید.

از زبان بدن آگاه باشید

نشان دادن اضطراب، گفتار تند و عدم شفافیت در کلمات تأثیر منفی دارد. آرام باشید، قبل از گفتن کلمات فکر کنید و در هنگام صحبت واضح باشید. همان طور که مکالمه‌ای عمومی انجام می‌دهید، لبخند بزنید، سرتان را تکان دهید و دست بدهید. لحن و سرعت خود را نرمال نگه دارید.

حفظ تماس چشمی

نگاه کردن به جای دیگر نشان دهنده عصبی بودن و اضطراب شماست. همچنین نشان دهنده بی علاقگی خواهد بود. وقتی با مصاحبه کننده‌ها صحبت می‌کنید یا وقتی سوالی را مطرح می‌کنند به آنها نگاه کنید و ارتباط چشمی خود را حفظ کنید.

همیشه حرفه‌ای عمل کنید

به مصاحبه احترام بگذارید و حرفه‌ای عمل کنید. به لباس پوشیدن و زبان بدن توجه کنید. با مصاحبه‌گرها سلام و خوش و بش کنید. باید همیشه سر وقت باشید. مصاحبه کنندگان افراد با تجربه‌ای هستند که به هر دقیقه توجه می‌کنند.

3. بعد از مصاحبه

مصاحبه فقط به این نیست که شرکت یا هیئت مدیره شما را بشناسد. از این فرصت، برای شناخت بهتر آن نقش شغلی و شرکت استفاده کنید.

برای پرسیدن سوالات آماده باشید

سوالات را از قبل آماده کنید. به عنوان مثال، سؤالات فنی مانند پروژه خاص، تکنیک‌ها، ابزارها، برنامه‌ها یا نرم افزار مورد استفاده در مصاحبه (اگر هنوز بیان نشده است) بپرسید. در مورد آموزش یا سایر سوالات مرتبط بپرسید.

پیگیری انجام دهید

تلاش‌های بخش منابع انسانی را به رسمیت بشناسید. یک نامه تشکر برای تلاش آنها ارسال کنید. تمایل خود را برای دانستن نتایج، صرف نظر از پاسخ مثبت یا منفی، نشان دهید. این نامه باید واضح و مختصر باشد. با این حال، باید از ارسال چندین باره آن خودداری کنید.

نکاتی در مورد نحوه معرفی خودتان در مصاحبه شغلی

اینکه برداشت استخدام‌کنندگان از شما چیست، بستگی به این دارد که چقدر خود را به خوبی معرفی می‌کنید. معرفی خودتان بسیار مهم است زیرا نه تنها به مصاحبه کنندگان اجازه می‌دهد شخصیت و مهارت‌های ارائه شما را ببینند، بلکه به شما فرصتی می‌دهد تا مستقیماً با کارفرمایان در مورد مهارت‌ها، تجربیات و سایر دستاوردهای خود ارتباط برقرار کنید. در ادامه بهترین نکات مصاحبه شغلی در مورد نحوه پاسخگویی به سؤال “بیشتر در مورد خودتان به ما بگویید” آورده شده است.

مرحله 1: با مصاحبه کنندگان خوش و بش کنید

سلام و احوالپرسی با مصاحبه‌کنندگان یک راه عالی برای شروع معرفی خودتان است. در مرحله بعد، از مصاحبه کنندگان که شما را برای مصاحبه شغلی فراخوانده‌اند، قدردانی کنید. بخش اول معرفی خود باید درباره این باشد که چه کسی هستید و کجا زندگی می‌کنید. به عنوان مثال، می‌توانید بگویید: “اسم من لئوناردو است و من اهل سانفرانسیسکو هستم”.

مرحله 2: به مصاحبه کنندگان در مورد سوابق تحصیلی خود اطلاع دهید

اگر تازه فارغ التحصیل شده‌اید، بدون توضیح بیشتر در مورد جزئیات شخصی، در مورد سوابق تحصیلی خود صحبت کنید. نام کالج/دانشگاه و مدرک تحصیلی خود را به مصاحبه کنندگان بگویید. اگر فکر می‌کنید ارزش ذکر کردن را دارد، معدل کل خودتان را بیان کنید. در غیر این صورت از بحث در مورد نمره خودداری کنید. همچنین پروژه‌هایی را که تکمیل کرده‌اید و گواهینامه‌هایی که در رابطه با موقعیتی که برای آن درخواست می‌کنید، کسب کرده‌اید، ذکر کنید.

مرحله 3: یک رویکرد جایگزین برای حرفه‌ای‌های باتجربه

آیا شما یک حرفه‌ای باتجربه هستید که به این فکر می‌کنید که چگونه خود را در مصاحبه معرفی کنید؟ اگر شما هم یکی از این افراد هستید، پس از احوالپرسی با مصاحبه کنندگان و ابراز قدردانی خود، می‌توانید بلافاصله درباره آخرین شغل خود صحبت کنید. نام سازمانی که در آن کار می‌کنید، سمت فعلی خود، مدت زمان استخدام، نقشی که انجام می‌دهید و مسئولیت‌های کلیدی که بر عهده دارید را ذکر کنید.

با خیال راحت آمارهای جالبی را در مورد دستاوردهای کاری خود فاش کنید، با این حال، مطمئن شوید که ادعاهای خود را با شواهد و مدارک تأیید می‌کنید. به عنوان مثال، می‌توانید بگویید که در بهبود 38 درصدی تمایل به خدمات مشتری در یک دوره 12 ماهه مؤثر بوده‌اید. این خیلی بهتر از این است که به سادگی بیان کنید که شما یک حلال مشکل هستید. در حین ذکر دستاوردهای خود مشتاق به نظر برسید، اما مباهات نکنید. همچنین، به یاد داشته باشید که فهرست دستاوردها را کوتاه و واضح نگه دارید تا مصاحبه کنندگان خسته نشوند.

مرحله 4: یک یا دو جمله در مورد علایق و سرگرمی‌های خود بگویید

از بحث در مورد علایق و سرگرمی‌های خود دریغ نکنید. اگر تازه فارغ‌التحصیل شده‌اید، می‌توانید در مورد فعالیت‌های مشترکی را که دنبال کرده‌اید تعریف کنید. مصاحبه‌کنندگان معمولاً مشتاق هستند در مورد علایق و سرگرمی‌های یک فرد بیاموزند، زیرا علایق و سرگرمی‌ها، شخصیت فرد را منعکس می‌کنند.

مرحله 5: توضیح پایانی

یکی از شگفت انگیزترین و حیاتی‌ترین نکات در مورد نحوه معرفی خود در مصاحبه شغلی بیانیه پایانی است. بیانیه پایانی بسیار مهم است زیرا قصد شما را به مصاحبه کنندگان نشان می‌دهد. در توضیح پایانی خود، به اختصار توضیح دهید که چه انگیزه‌ای شما را برای درخواست شغل ترغیب کرده است و چگونه فکر می‌کنید که این نقش با اهداف شغلی شما مطابقت دارد.

در مورد جذابیت این شغل و اینکه چگونه برای انجام وظایف چالش برانگیز آماده هستید صحبت کنید. به مصاحبه کنندگان در مورد مهارت‌های اصلی خود و نحوه برنامه‌ریزی‌تان بگویید و اینکه چگونه آنها را در شغلی درخواستی، پیاده سازی می‌کنید.

بیانیه پایانی شما باید به مصاحبه کنندگان این احساس را بدهد که شما یک دارایی بزرگ برای سازمان خواهید بود.

مصاحبه شغلی به زبان انگلیسی

اگر مصاحبه شغلی شما به زبان انگلیسی است، در ادامه عباراتی به زبان انگلیسی مناسب برای همه داوطلبان آورده‌ایم:

Sample 1: “Good day, I am [Name], and I am delighted to be here today. I appreciate the opportunity to discuss my qualifications for the [Position/Job Title] role.”

نمونه 1: “روز بخیر، من [نام] هستم، و خوشحالم که امروز اینجا هستم. از فرصتی که برای بحث در مورد شرایطم برای نقش [مقام/عنوان شغلی] به من دادید سپاسگزارم.”

Sample 2: “Having [Number] years of experience in [Field], I was able to develop a strong skill set that comes in line with the requirements of this position. I am eager to contribute my expertise to this role and the company as a whole.”

نمونه 2: “با داشتن [تعداد] سال تجربه در [حوزه]، توانستم مجموعه ای از مهارت‌های قوی را توسعه دهم که با الزامات این موقعیت مطابقت دارد. من مشتاق هستم که تخصص خود را در این نقش و شرکت در اختیار شما بگذارم.”

Sample 3: “I am highly self-motivated [Position/Job Title], and I was able to consistently deliver results in my previous roles. My proficiency in [Skills/Qualifications] is a testament to my dedication to continuous improvement and achieving success.”

نمونه 3: “من بسیار [موقعیت/عنوان شغلی] خودانگیخته‌ای هستم ، و توانستم به طور مداوم در نقش‌های قبلی خود نتایج خوبی را ارائه دهم. مهارت من در [مهارت ها/شرایط] گواهی بر تعهد من به بهبود مستمر و دستیابی به موفقیت است. “

Sample 4: “With [Years of experience] in [Skills/Qualifications], I am confident in my ability to make meaningful contributions to this organization. I am excited to join a team that values innovation and excellence.”

نمونه 4: “با [سالهای تجربه] در [مهارت ها/شرایط تحصیلی]، به توانایی خود در ارائه کمک‌های باارزش به این سازمان اطمینان دارم. برای پیوستن به تیمی که به نوآوری و برتری اهمیت می‌دهد، هیجان زده هستم.”

Sample 5: “I am passionate about [Field] and am driven to excel in this industry. My experience in [Skills/Qualifications] has equipped me with the necessary tools to be an asset to this company.”

نمونه 5: “من علاقه زیادی به [حوزه] دارم و به سمت برتری در این صنعت سوق داده شده‌ام. تجربه من در [مهارت‌ها/شرایط] من را به ابزارهای لازم برای تبدیل شدن به یک دارایی برای این شرکت مجهز کرده است.”

Sample 6: “I share the company’s values of [Goal/Value] and am eager to be a part of a team that shares my commitment to making a positive impact in the industry.”

نمونه 6: “من ارزش‌های شرکت را در مورد [هدف/ارزش] به اشتراک می‌گذارم و مشتاق هستم که بخشی از تیمی باشم که در تعهد من برای ایجاد تأثیر مثبت در صنعت سهیم است.”

Sample 7: “My career in [Field] has been focused on developing my skills and expertise. I am excited to apply my knowledge and experience to this role and continue my growth within the company.”

نمونه 7: “کار من در [حوزه] بر توسعه مهارت‌ها و تخصص خود متمرکز شده است. من هیجان زده هستم که دانش و تجربه خود را در این نقش به کار ببرم و به رشد خود در شرکت ادامه دهم.”

Sample 8: “As a [Position/Job Title], I prioritize attention to detail and effective problem-solving. My strong work ethic and communication skills enable me to collaborate effectively with colleagues and deliver quality results.”

نمونه 8: “به عنوان یک [موقعیت/عنوان شغلی]، توجه به جزئیات و حل موثر مشکلات را در اولویت قرار می‌دهم. اخلاق کاری قوی و مهارت‌های ارتباطی من را قادر می‌سازد تا به طور موثر با همکاران همکاری کنم و نتایج با کیفیت ارائه کنم.”

Sample 9: “Based on my qualifications and experience, I am confident that I am an excellent candidate for this position. I am eager to learn more about the company’s vision and goals and how I can contribute to its success.”

نمونه 9: “بر اساس صلاحیت‌ها و تجربیاتم، مطمئن هستم که کاندیدای عالی برای این موقعیت هستم. مشتاقم درباره چشم انداز و اهداف شرکت و اینکه چگونه می‌توانم در موفقیت آن سهیم باشم بیشتر بدانم.”

معرفی خودتان برای مصاحبه شغلی چه مواردی را باید پوشش دهد؟

1. جزئیات شما

نام شما، اینکه اهل کجا هستید و هر گونه اطلاعات شخصی مرتبط دیگر را ارائه دهید. سعی کنید جزئیات زیادی را مشخص نکنید، مانند آنچه در طول ورزش یا هنر در طول تحصیلات خود به دست آورده‌اید. ارائه بیش از حد چنین جزئیات غیر ضروری ممکن است تأثیر منفی ایجاد کند.

2. صلاحیت‌ها
تحصیلات مربوطه، گواهینامه‌ها و هر آموزش دیگری که شما را برای این نقش آماده کرده است، برجسته کنید. همچنین می‌توانید سال‌هایی را که گواهینامه دریافت کرده‌اید و آنچه منجر به گرفتن گواهینامه شده است را ذکر کنید.

3. تجربه کاری
در مورد تجربه کاری مرتبط خود، از جمله مسئولیت‌ها، دستاوردها، و هر پروژه یا ابتکار قابل توجهی که در آن شرکت داشته‌اید، بحث کنید.

4. علایق بیرونی
هر گونه سرگرمی، کار داوطلبانه، یا سایر علایق که شخصیت، مهارت‌ها و ارزش‌های شما را نشان می‌دهد را ذکر کنید.

5. ارزش‌های شما
درباره ارزش‌های شخصی و حرفه‌ای خود و نحوه همسویی آنها با مأموریت و فرهنگ شرکت بحث کنید.

6. برنامه‌های آینده
اهداف شغلی بلندمدت خود را به اشتراک بگذارید و اینکه چگونه این موقعیت در برنامه‌های توسعه حرفه‌ای شما قرار می‌گیرد.

معرفی کامل خودتان در مصاحبه به زبان انگلیسی

1. نمونه برای تازه کار

در ادامه نمونه کاملی از معرفی برای تازه کاران را آورده‌ایم. جزئیات را با توجه به حوزه تخصص تغییر دهید.

نمونه 1

Hi, my name is Emma William. I have completed B. Tech. in Biotechnology from IIT, Kanpur. I performed my dissertation on microbial techniques and bacterial fermentation, where I solely performed all the experiments under my supervisor’s guidance. I grasped the learned techniques well and want to further strengthen my knowledge and skills. Considering this, I want to apply for the Microbiological Project Assistant position.

سلام، اسم من اما ویلیام است. من B. Tech را در بیوتکنولوژی از IIT، کانپور تکمیل کرده‌ام. من پایان نامه خود را در مورد تکنیک‌های میکروبی و تخمیر باکتریایی انجام دادم، و تمام آزمایش‌ها را تنها با راهنمایی استاد راهنمایم انجام دادم. من تکنیک‌های آموخته شده را به خوبی درک کردم و می‌خواهم دانش و مهارت‌های خود را بیشتر تقویت کنم. با توجه به این موضوع، می‌خواهم برای موقعیت دستیار پروژه میکروبیولوژیکی درخواست دهم.

نمونه 2

Thank you for considering my application for an interview. I am Harry Grint, an M. Tech. in Microbiology from Massachusetts University. Besides independently working on my dissertation projects, I have gained hands-on experience during my internships. My domain of practice has been in antimicrobial resistance, where I found interesting results published in a scientific journal. Additionally, I find interest in Virology and have done a specialization course on the same.

از اینکه درخواست من برای مصاحبه را در نظر گرفتید متشکرم. من هری گرینت هستم، یک M. Tech. در میکروبیولوژی از دانشگاه ماساچوست. علاوه بر کار مستقل بر روی پروژه‌های پایان نامه خود، در طول دوره کارآموزی تجربه عملی کسب کرده‌ام. دامنه فعالیت من در مورد مقاومت ضد میکروبی بوده است و نتایج جالبی را در یک مجله علمی منتشر کرده‌ام. علاوه بر این، من به ویروس شناسی علاقه‌مندم و یک دوره تخصصی در همین زمینه گذرانده‌ام.

2. نمونه برای داوطلبان باسابقه

کاندیداهایی که در حوزه های خود دارای تخصص هستند می‌توانند از بخش زیر کمک بگیرند:

نمونه 1

Hello, I am Rita Roy working as an educator and researcher for about ten years. I began my career through a famous online educating platform where I helped more than 1000 students to qualify for national-level competitive examinations. After completing my doctorate studies, I joined Marymount University, LA, as Assistant Professor. Having about ten years of experience, I am suitable for the role of Professor and therefore wish to apply.

سلام، من ریتا روی هستم و حدود ده سال است که به عنوان مربی و محقق کار می‌کنم. من کارم را از طریق یک پلتفرم آموزشی آنلاین معروف آغاز کردم که در آن به بیش از 1000 دانش آموز کمک کردم تا برای امتحانات رقابتی در سطح ملی واجد شرایط شوند. پس از اتمام تحصیلات دکترا، به عنوان استادیار به دانشگاه Marymount، LA پیوستم. با داشتن حدود ده سال سابقه، برای نقش استاد مناسب هستم و بنابراین مایل به درخواست هستم.

نمونه 2

Hello, I am Christine Fernandez, and I have been working as a content writer for two years now, where I also handle the responsibility of team lead. I previously worked as a content developer at Infinity Inc. for two years. I have also gained certifications in SEO and methods to write good content. I also hold editing experience working on 50+ articles. I wish to excel further in my skills at your company and handle the content marketing department through different online and offline platforms.

سلام، من کریستین فرناندز هستم و الان دو سال است که به عنوان نویسنده محتوا کار می‌کنم و مسئولیت سرپرست تیم را نیز بر عهده دارم. من قبلاً به مدت دو سال به عنوان توسعه دهنده محتوا در Infinity Inc. کار کردم. همچنین گواهینامه‌هایی در زمینه سئو و روش‌های نوشتن محتوای خوب کسب کرده‌ام. من همچنین دارای تجربه ویرایشی در 50 مقاله هستم. من می‌خواهم در مهارت‌های خود در شرکت شما پیشرفت بیشتری داشته باشم و بخش بازاریابی محتوا را از طریق پلتفرم‌های مختلف آنلاین و آفلاین اداره کنم.

مصاحبه کنندگان در زمان معرفی چه انتظاری دارند؟

به یاد داشته باشید که مصاحبه کنندگان هیچ علاقه‌ای به زندگی شخصی شما ندارند. در یک مصاحبه شغلی، استخدام کنندگان فقط به ارزیابی مهارت‌های اعتماد به نفس، اجتماعی و ارتباطی شما علاقه مند هستند تا مشخص کنند آیا شما برای سازمان و نقشی که برای آن درخواست می‌کنید مناسب هستید یا خیر. معرفی خود را مختصر و حرفه‌ای نگه دارید. در حالت ایده آل، معرفی شما نباید بیشتر از یک دقیقه باشد.

مواردی که در هنگام معرفی خود باید از آنها اجتناب کرد

به خاطر داشته باشید که برای جلوگیری از تاثیر منفی در پاسخ اول، مراحل ذکر شده را دنبال کنید.

از لیست کردن مهارت‌های خود اجتناب کنید. در عوض، مهارت‌ها را با مثال‌های نشان داده شده بیان کنید.
مقدمه را کوتاه و دقیق نگه دارید.
مقدمه را از قبل آماده کنید. از فکر کردن ناگهانی خودداری کنید و به جزئیات کلیدی از دست رفته پاسخ دهید.
آرام باشید و تجربه حرفه‌ای یا مهارت‌های مفید را به شرکت معرفی کنید.
رزومه را تکرار نکنید. نمونه‌هایی از ابزارها، تکنیک‌ها، نرم افزارها، فعالیت‌های فوق برنامه، یادگیری‌های اضافی و علایق اضافه کنید.
مهارت‌های غیر مرتبط با نقش کاربردی را حذف کنید.

مدت زمان لازم برای معرفی خودتان در طول مصاحبه چقدر است؟

وقتی صحبت از طول مدت معرفی در مصاحبه شغلی می‌شود، مهم است که بین دقیق و مختصر بودن تعادل برقرار کنید. در حالت ایده آل، خود معرفی شما نباید بیش از دو تا سه دقیقه طول بکشد. این باید به شما زمان کافی برای پوشش نکات کلیدی در مورد خود و شایستگی‌هایتان بدهد و در عین حال فضایی را برای مصاحبه‌گر برای پرسیدن سؤالات و مشارکت در گفتگو باقی می‌گذارد.

مهارت‌های ارتباطی ضروری

مهارت‌های ارتباطی در هر مصاحبه شغلی ضروری است زیرا به شما کمک می‌کند تا خود را به وضوح بیان کنید، سوالات مصاحبه کننده را درک کنید و شایستگی خود را برای این نقش نشان دهید. مهارت‌های ارتباطی خوب می‌تواند شما را از سایر کاندیداها متمایز کند و شانس شما را برای انتخاب این موقعیت افزایش دهد. در اینجا چند موضوع فرعی کلیدی مرتبط با مهارت‌های ارتباطی آورده شده است:

ارتباط کلامی
ارتباط کلامی شامل استفاده از صدای شما برای انتقال پیام است. این مورد شامل لحن صدا، میزان صدا و وضوح می‌شود. در مصاحبه شغلی، مهم است که واضح و با اعتماد به نفس صحبت کنید و از لحن صمیمی و حرفه‌ای استفاده کنید.
ارتباطات غیرکلامی
ارتباطات غیرکلامی شامل زبان بدن، حالات چهره و ژست‌های شما می‌شود. مهم است که تماس چشمی خوبی با مصاحبه کننده داشته باشید، صاف بنشینید و از بی قراری یا سایر رفتارهای حواس پرت کننده خودداری کنید.
گوش دادن فعال
گوش دادن فعال شامل توجه به سؤالات مصاحبه کننده، درخواست توضیح در صورت لزوم و پاسخگویی متفکرانه است. این جنبه برای اثبات اینکه شما درگیر و علاقه مند به این موقعیت هستید بسیار مهم است.
پیام کوتاه و واضح
در هنگام پاسخ دادن به سؤالات در مصاحبه شغلی، مختصر و واضح بودن در پیام‌هایتان مهم است. از پرسه زدن یا رفتن روی موارد نامربوط خودداری کنید و روی پاسخ مستقیم و مختصر به سؤال تمرکز کنید.
همدلی و مهارت های بین فردی
همدلی و مهارت‌های بین فردی شامل توانایی برقراری ارتباط با دیگران، درک دیدگاه آنها و کار مشترک است. این مهارت‌ها در مصاحبه شغلی مهم هستند، زیرا نشان می‌دهند که شما می‌توانید به خوبی با دیگران کار کنید و می‌توانید به یک محیط کاری مثبت کمک کنید.
آگاهی فرهنگی
آگاهی فرهنگی مستلزم برقراری ارتباط موثر با افراد از پیشینه‌ها و فرهنگ‌های مختلف است. این کار در یک محیط کاری جهانی مهم است و می‌تواند توانایی شما را برای سازگاری و کار خوب در تیم‌های مختلف نشان دهد.

با تسلط بر این مهارت‌های ارتباطی، می‌توانید شانس خود را برای تأثیرگذاری مثبت در مصاحبه شغلی افزایش دهید و احتمال انتخاب شدن برای این موقعیت را افزایش دهید.

نتیجه‌گیری

اگر نحوه معرفی خود را در مصاحبه بر اساس تجربه کاری، دستاوردها و پیشینه تحصیلی خود سفارشی سازی کنید، کمک خواهد کرد. توصیه می‌شود قبل از مصاحبه بعدی به نکات کلیدی توجه داشته باشید و ارائه گفتگو را تمرین کنید.

تمرین به شما این امکان را می‌دهد که هنگام معرفی خود در روز مصاحبه شغلی بدون استرس باشید. همچنین، مطمئن شوید که تماس چشمی خود را حفظ کنید، راحت باشید و با لحن گفتگوی طبیعی صحبت کنید.

مصاحبه‌کنندگان معمولاً اشتباهات یا خطاهای کوچک را نادیده می‌گیرند، زیرا می‌دانند که نامزدها در طول مصاحبه شغلی تحت فشار فوق‌العاده‌ای هستند.

منبع