مدیران در معرض خطر فرسودگی شغلی هستند. تحقیقات نشان می‌دهد که ریسک فرسودگی شغلی مدیران حدود 18 درصد بیشتر از کارکنان عادی است. مدیران [باید] از اعضای تیم خود که با مشکلاتی مانند مسائل اقتصادی، افزایش هزینه‌های زندگی و بیماری درگیر هستند، حمایت کنند، در حالی که خودشان نیز با همان مسائل دست و پنجه… Read more »
