شاید بعضی اوقات که در حال یادگیری یک مبحث آموزشی هستید و آن مبحث برای شما کمی سخت است و یادگیری آن به صورت یکجا اضطراب ایجاد میکند، با خودتان فکر کنید که تقسیم کردن آن آموزش به بخشهای کوتاهتر و سادهتر، در یادگیری آن مطلب به شما کمک بیشتری خواهد کرد. پس شاید بیراه… Read more »
LMS یا سیستم مدیریت یادگیری ( Learning Management System) یک برنامه نرم افزاریست که برای ارائه، مدیریت و پیگیری محتوای آموزشی و یادگیری استفاده میشود و نقش مهمی در آموزش و توسعه کارکنان برای کسب و کارها و سازمانها ایفا میکند. سیستم مدیریت یادگیری (LMS) چیست؟ سیستم مدیریت یادگیری بستریست که به سازمانها اجازه میدهد برای کارکنان… Read more »
رویکرد غریزی شما برای تصمیم گیری چیست؟ اگر به طور ذاتی خوش بین هستید، پس احتمال دارد که همیشه جنبههای منفی یک تصمیم را در نظر نگیرید. و به همین صورت، اگر بسیار محتاط و محافظه کار باشید، ممکن است روی فرصتها و نکات مثبت یک تصمیم تمرکز نکنید. در هر صورت، بهترین تصمیمها معمولاً… Read more »
در دنیای کسب و کار امروزی، هوش عاطفی در محل کار یا emotional intelligence به عنوان یکی از عوامل کلیدی موفقیت سازمانها به شمار میرود. هوش عاطفی نقش بسیار مهمی در ساخت و توسعه روابط انسانی و اجتماعی دارد و توانایی انطباق با موقعیتهای مختلف و مدیریت احساسات و هیجانات خود را به ارمغان میآورد…. Read more »
ایدههای پیچیده را میتوان با تصاویر و فیلمها به اطلاعات ساده و قابل هضم تقسیم کرد، به همین دلیل است که اطلاعات بصری، زبان مؤثری برای یادگیری هستند. اما این اطلاعات فقط به تصاویر و ویدیوها محدود نمیشود. در این مقاله، 10 نمونه سبک یادگیری بصری را بررسی خواهیم کرد که میتوانید از آنها برای… Read more »
اگر غول چراغ جادو میخواست سه آرزوی متخصصان آموزش و توسعه را برآورده کند، احتمالا آرزوی اکثر آنها این بود: 1. زمان 2. زمان و 3. زمان بیشتر. این یکی از بزرگترین دردسرهای این حرفه است: یافتن زمانی برای یادگیری کارمندان. و اتفاقا کمبود زمان، چیزی نیست که فقط در ذهن آنها باشد و واقعی… Read more »
This is a widget ready area. Add some and they will appear here.